Preguntas frecuentes

Fuero sindical | Asesoría Normativa Abogados laboralistas

¿Qué es el fuero sindical?


El fuero sindical consiste en la imposibilidad del empleador de poner término al contrato de trabajo, sin autorización judicial previa.

¿En qué casos el juez podrá autorizar el término del contrato de trabajo?


La autorización para poner término a la relación laboral sólo podrá otorgarse si la causal invocada es el vencimiento del plazo convenido para la duración del contrato o la conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato o alguna de las causales previstas en el artículo 160 del Código del Trabajo.

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